小倉 志津
国家資格キャリアコンサルタント/組織キャリア開発士
私はこれまで、仕事を通じて、人の成長が企業の成長につながる場面を数多く見てきました。一人ひとりが自分の役割にやりがいを持ち、力を発揮できるようになると、職場の雰囲気が変わり、組織にも前向きな変化が生まれます。これまで、接客の現場、人材育成、女性スタッフの活性化、採用、新人教育、外国人技能実習に関する業務など、幅広い実務に携わってきました。その経験から、採用・育成・定着は切り離して考えるのではなく、つなげて取り組むことが大切だと考えています。これからも地域に根ざし、企業と働く人がともに成長できる関係づくりに、誠実に向き合ってまいります。
Career
これまでの歩み
- 1996年
- 和歌山県内の自動車販売会社に入社。フロアスタッフとして接客の現場を経験した後、女性スタッフ活躍推進プロジェクトのリーダーを任され、研修企画・採用・教育など、人に関わる業務に携わる。働く人が自分の役割にやりがいを持ち、力を発揮することが、企業の成長につながることを実感する。この経験が、現在の小倉志津オフィスの原点となる。
- 2023年
- 国家資格キャリアコンサルタント取得。
- 2023年
- 外国人技能実習生監理団体に入職。さまざまな企業と外国人技能実習生に関わる中で、組織の活性化には、一人ひとりの成長と定着が大きく関わることを改めて実感する。
- 2026年
- 組織キャリア開発士取得。
- 2026年
- 和歌山県紀の川市にて、キャリアコンサルタント小倉志津オフィスを開業。地域の中小企業に向けて、採用・育成・定着を一体で捉えた支援を行っている。
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キャリアコンサルタント小倉志津オフィス